3月23日，徐州國投集團黨委召開會議，專題研究紀檢監(jiān)察工作。黨委書記、董事長李曉東，黨委副書記、總經(jīng)理姜巖，黨委副書記、紀委書記、監(jiān)察專員莊昱，黨委委員、副總經(jīng)理梁棟、楊韌、郭壘、翟靜及相關(guān)部室負責同志參加會議。

   會上，大家共同學(xué)習(xí)了習(xí)近平在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話、趙樂際在十九屆中央紀委四次全會上的工作報告、《徐州市屬國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作規(guī)定（試行）》《關(guān)于深化徐州市紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)改革的實施意見》《關(guān)于市屬國有企業(yè)市屬高校等事業(yè)單位紀檢監(jiān)察機構(gòu)設(shè)置有關(guān)事項的意見》《關(guān)于市屬國有企業(yè)、高校及相關(guān)事業(yè)單位紀檢監(jiān)察機構(gòu)設(shè)置和人員配備的指導(dǎo)口徑》等內(nèi)容，研究了集團公司所屬企業(yè)“三重一大”制度貫徹執(zhí)行情況檢查報告、集團公司紀檢監(jiān)察機構(gòu)改革等事宜。

   會議指出，2020年集團公司紀檢監(jiān)察工作總的要求是，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實習(xí)近平總書記關(guān)于國企黨的建設(shè)重要論述、中紀委全會講話精神，按照中央、省市紀委全會部署要求和市國資委黨委黨的建設(shè)總體安排，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以紀律建設(shè)為重點，聚焦主責主業(yè)，認真履行“監(jiān)督的再監(jiān)督”職能，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，協(xié)助集團黨委深化全面從嚴治黨，堅持黨和國家監(jiān)督體系，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督執(zhí)紀問責，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，努力推動集團公司新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，為集團各項改革措施落實和發(fā)展提供堅強保障。

   會議指出，要切實落實“兩個責任”。建立健全責任制，認真制定集團公司黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任和黨委成員“一崗雙責”責任清單，實現(xiàn)責任清單化管理、工作項目化推進，切實做到職責明確、履責有依、問責有據(jù)，嚴防“兩個責任”虛化、空轉(zhuǎn)。集團公司各級黨組織要對照黨組織書記履行全面從嚴治黨主體責任述職會上點評指出的問題和不足，制定切實可行整改落實措施。嚴格年度黨建工作考核，結(jié)合實際及時修改完善《考核細則》, 設(shè)計科學(xué)合理黨建考核辦法。

   會議強調(diào)，要切實做到監(jiān)督常態(tài)化。各級紀檢監(jiān)察部門要認真履行日常監(jiān)督職責，通過抓早抓小防微杜漸，從源頭上預(yù)防和減少違紀違法和腐敗問題。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定、省市委十項規(guī)定及其實施細則精神，堅決糾正“七個有之”等突出問題，開展集團公司所屬企業(yè)重點領(lǐng)域風險點排查，健全監(jiān)督管理機制，聚焦各級班子成員，特別是“一把手”這個“關(guān)鍵少數(shù)”，做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時，始終把權(quán)力置于嚴密監(jiān)督之下。繼續(xù)加強集團各級負責人廉政檔案管理, 建立中層干部和關(guān)鍵崗位工作人員的廉政檔案。針對黨員干部在行使權(quán)力中暴露的苗頭性、傾向性或者輕微違紀問題，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，及時進行核查處理, 區(qū)別情況、對癥下藥，做到小毛病早提醒、小缺點早批評、小錯誤早糾正，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面，防止小問題坐大。

   會議指出，要切實抓好“未巡先查”“未巡先改”。按照市紀委董向陽書記的“一違三亂兩高兩低”批示，要繼續(xù)壓實工作責任，認真對照批示內(nèi)容逐項查實，提出整改意見，監(jiān)督落實到位。要認真抓好中央、省市委巡視巡察反饋問題整改。針對存在問題，逐項梳理歸類，逐一對照檢查，逐一明確目標，逐一落實責任，逐一建立臺賬，逐一整改落實，逐一對賬銷號，確保件件有落實，事事有回音，切實將各項整改任務(wù)落實到位。

   會議強調(diào)，要切實加強廉政警示教育。堅持鞏固以日常教育為基礎(chǔ)、專題教育為主線、警示教育為重點、提醒教育為補充的教育機制。利用典型案例開展警示教育，適時組織黨員干部觀看警示教育片，警醒黨員干部時刻堅持高線，守住底線，不觸碰紅線。盯住重點時節(jié)開展提醒教育，在重大節(jié)日之前向黨員干部推送廉潔微信、短信，重點提醒中層以上干部帶頭落實上級要求，以身作則、率先垂范，不折不扣貫徹執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。組織開展廉政文化進企業(yè)活動，不斷提高干部職工拒腐防變思想意識，打造具有特色的廉政企業(yè)文化。

   會議指出，要切實推進作風建設(shè)。堅持糾“四風”和樹新風并舉，圍繞“七個聚焦”，突出抓好“七項重點整治”，完善落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風”長效機制，實現(xiàn)治理“四風”工作高質(zhì)量發(fā)展。嚴格執(zhí)行公務(wù)用車、辦公用房、公費外出考察學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)接待等各項規(guī)定，堅決糾正奢侈浪費、講排場、比闊氣等不正之風。緊盯重要節(jié)點、重點領(lǐng)域、重點問題、重點場所，加強監(jiān)督檢查，加大整治力度，優(yōu)先查處和通報“四風”典型案例。要圍繞“轉(zhuǎn)作風、抓落實、提效能”，深化先進典型評選活動。堅持問題導(dǎo)向，集中整治“懶散拖”。積極參與營商環(huán)境提升行動，拓展“大國投·心服務(wù)”特色品牌內(nèi)涵，持續(xù)優(yōu)化提升集團系統(tǒng)營商環(huán)境。

   會議強調(diào)，要切實構(gòu)建“大監(jiān)督”格局。釆取“三結(jié)合”監(jiān)管方法, 即常規(guī)審計與重點抽審相結(jié)合、日常監(jiān)督與專項檢查相結(jié)合、綜合報告與專項報告相結(jié)合，不斷提升監(jiān)管的針對性、系統(tǒng)性。推動構(gòu)建集團公司“大監(jiān)督”工作格局，重點監(jiān)督“一把手”貫徹黨的路線方針政策、執(zhí)行民主決策、選人用人、廉潔自律等情況，加強對“三重一大”事項集體決策、一把手末位表態(tài)和不直接分管人事、財務(wù)、工程項目等制度落實情況的監(jiān)督檢查，對破壞制度的嚴肅問責。加強企業(yè)“三重一大”決策等重點事項、重要環(huán)節(jié)監(jiān)管。開展安全生產(chǎn)檢查，加強安全生產(chǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ棻O(jiān)督。落實“黨政同責、一崗雙責”要求，將安全生產(chǎn)工作履職情況列入所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員年度考核述職內(nèi)容。

   會議強調(diào)，要切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。配齊配強紀檢監(jiān)察干部，專司紀檢監(jiān)察工作，原則上不得兼職，推進二級以下企業(yè)黨組織配齊紀檢書記（委員）。推動紀檢監(jiān)察機構(gòu)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，及時聽取工作匯報，協(xié)調(diào)解決黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中的重大問題。強化監(jiān)督檢查，落實“一崗雙責”要求，壓緊壓實責任。加大查辦案件力度，認真查處違紀違法問題，按照責任追究制度和“一案雙查”要求，嚴肅追究發(fā)生違紀違法問題單位的領(lǐng)導(dǎo)責任，以問責倒逼責任落實。