10月12日下午，徐州國投集團(tuán)召開2024年三季度“季季評”暨“對標(biāo)全年目標(biāo)，決戰(zhàn)第四季度”誓師大會，總結(jié)回顧前三季度工作成果，分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，安排部署四季度重點(diǎn)工作任務(wù)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子孟光、楊韌、莊昱、郭燦、翟靜、王濤、翟靜出席會議。集團(tuán)公司黨委書記、董事長孟光作總結(jié)講話，黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)铐g作點(diǎn)評講話，會議由集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記莊昱主持。

會議通報(bào)了前三季度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)完成情況，集團(tuán)公司相關(guān)部室、部分所屬企業(yè)作了表態(tài)發(fā)言。

會議指出，今年1-9月，按照市委、市政府、市國資委決策部署，集團(tuán)公司凝心聚力抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，守正創(chuàng)新促改革深化，提質(zhì)增效強(qiáng)經(jīng)營管理，生產(chǎn)經(jīng)營情況整體平穩(wěn)，在利潤總額、營業(yè)現(xiàn)金比率、勞動生產(chǎn)率、綠色能源發(fā)電量等指標(biāo)方面超過序時進(jìn)度要求。存量項(xiàng)目、碉堡企業(yè)發(fā)展質(zhì)量不斷提高，企業(yè)管理不斷向好；增量項(xiàng)目改變了傳統(tǒng)“等靠要”的發(fā)展思路，主動出擊，創(chuàng)新能力、市場拓展能力、市場化經(jīng)營管理能力不斷提升；企業(yè)治理水平不斷提高，選人用人不再“寬松軟”，人才和干部隊(duì)伍建設(shè)不斷增強(qiáng)。

會議要求，集團(tuán)上下要始終堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，時刻保持堅(jiān)定的信心和決心，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，有力有序推進(jìn)各項(xiàng)既定任務(wù)，多措并舉保障年度目標(biāo)圓滿完成。一要咬緊牙關(guān)全力攻堅(jiān)，切實(shí)打好收官之戰(zhàn)。要緊緊圍繞全年既定目標(biāo)，對任務(wù)進(jìn)行再梳理、再細(xì)化；要全力提升工作效率；要加強(qiáng)協(xié)同合作，形成工作合力。二要始終堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，有力有序推進(jìn)任務(wù)。能源新能源方面，抓牢風(fēng)電開發(fā)機(jī)遇，加快推進(jìn)綜合能源管理服務(wù)，積極參與我市氫能產(chǎn)業(yè)布局，加快布局“虛擬電廠”產(chǎn)業(yè)；雙碳產(chǎn)業(yè)方面，加快建設(shè)（近）零碳產(chǎn)業(yè)園，持續(xù)拓展碳足跡管理和認(rèn)證業(yè)務(wù)，開展碳資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)；資產(chǎn)運(yùn)營方面，加快推進(jìn)存量資產(chǎn)盤活，加快推進(jìn)存量資產(chǎn)盤活；醫(yī)健文體方面，做好非醫(yī)療業(yè)務(wù)承接工作加快推動醫(yī)療健康板塊轉(zhuǎn)型升級；資本投資方面，積極培育“343”創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群。三要埋頭苦干狠抓落實(shí)，確保完成目標(biāo)任務(wù)。要不斷增強(qiáng)狠抓落實(shí)的意識；要全面把握狠抓落實(shí)的要求；要堅(jiān)持用好狠抓落實(shí)的方法。

會議強(qiáng)調(diào)，四季度是沖刺的關(guān)鍵時期，也是提前謀劃明年重點(diǎn)工作，打好“十四五”收官戰(zhàn)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。集團(tuán)公司上下要堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆三中全會精神，按照本次會議的部署要求，堅(jiān)定信心、鼓足干勁，全力抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，為“十四五”完美收官打牢基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化目標(biāo)管理手段，正視指標(biāo)考核體系，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。要堅(jiān)持目標(biāo)不變，加強(qiáng)對目標(biāo)管理的應(yīng)用，以目標(biāo)管理激勵員工干事創(chuàng)業(yè)；要依據(jù)目標(biāo)設(shè)定考核體系，通過調(diào)整實(shí)施路徑，確保各項(xiàng)指標(biāo)圓滿達(dá)成；要嚴(yán)格落實(shí)既定的經(jīng)理層成員經(jīng)營業(yè)績考核辦法，根據(jù)2024年度經(jīng)營業(yè)績考核目標(biāo)，實(shí)施差異化薪酬管理，同步貫徹落實(shí)關(guān)于國有企業(yè)管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出相關(guān)部署。二是發(fā)力年終沖刺，狠抓工作落實(shí)，確保在年度考核中實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位。要保持定力，堅(jiān)定不移地圍繞既定的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，切實(shí)增強(qiáng)完成全年目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任感和緊迫感，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要任務(wù)，對表對標(biāo)、查漏補(bǔ)缺，發(fā)力沖刺、狠抓落實(shí)，始終朝著完成目標(biāo)任務(wù)方向前進(jìn)，確保集團(tuán)公司在年度高質(zhì)量發(fā)展考核中實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位。三是提前謀劃思路，統(tǒng)籌做好銜接，筑牢“十四五”完美收官基礎(chǔ)。要將謀劃明年的發(fā)展思路作為當(dāng)前的重要任務(wù)之一，全面、深入思考，對標(biāo)市委市政府關(guān)于大力發(fā)展綠色低碳產(chǎn)業(yè)、加快規(guī)劃建設(shè)新型能源體系相關(guān)決策部署，對標(biāo)市國資委關(guān)于持續(xù)深化國有企業(yè)改革及老國有企業(yè)改革改制的相關(guān)要求，對標(biāo)集團(tuán)公司明年計(jì)劃落地實(shí)施的重大戰(zhàn)略、重要項(xiàng)目，認(rèn)真謀劃好明年的開局工作，以工作主動贏得發(fā)展主動。要加強(qiáng)形勢研判，分析優(yōu)勢與機(jī)遇，在服務(wù)我市“343”創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群高質(zhì)量發(fā)展上展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為，為實(shí)現(xiàn)中國式現(xiàn)代化徐州新實(shí)踐貢獻(xiàn)更多的國投智慧、國投力量。四是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的根本政治保證，要充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，動員激勵廣大黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，以“決戰(zhàn)”的姿態(tài)、“大干”的勁頭，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)作為，在“對標(biāo)全年目標(biāo)，決戰(zhàn)第四季度”工作中走在前，做表率，既讓廣大干部員工時刻感受到“沖刺”的壓力，又明確發(fā)展目標(biāo)，確保各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

集團(tuán)公司本部全體干部職工、所屬二級公司班子成員、三級公司主要負(fù)責(zé)人參加會議。