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      1. 集團(tuán)要聞

        2024-10-21

        徐州國投集團(tuán)與臨沂城市發(fā)展集團(tuán)進(jìn)行座談交流

        10月18日,臨沂城市發(fā)展集團(tuán)有限公司黨委委員、監(jiān)事會主席王明棟一行來到徐州國投集團(tuán)進(jìn)行座談交流,國投集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理郭燦出席本次交流活動。臨沂城發(fā)集團(tuán)、國投集團(tuán)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加交流活動。座談會上,雙方分別從內(nèi)部審計、法務(wù)合規(guī)、招標(biāo)采購等方面進(jìn)行交流探…

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        集團(tuán)公司黨委及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神

        2022-08-05 2968

        8月2日,集團(tuán)公司黨委在15樓會議室召開黨委會。黨委書記王鵬主持會議,黨委副書記楊韌、莊昱,黨委委員郭壘、郭燦、翟靜參加會議。

        會議學(xué)習(xí)了習(xí)近平在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神,迎接黨的二十大”專題研討班上的重要講話精神、習(xí)近平在中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議上的重要講話精神、習(xí)近平在中共中央政治局第四十一次集體學(xué)習(xí)會上的重要講話精神。會議認(rèn)為,學(xué)習(xí)習(xí)近平在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神,迎接黨的二十大”專題研討班上的重要講話精神,是我們當(dāng)前一個階段的學(xué)習(xí)重點(diǎn)。習(xí)近平總書記站在全局的高度科學(xué)分析了當(dāng)前國際國內(nèi)形勢,深刻闡述了過去5年工作和新時代10年的偉大變革,深刻闡釋了新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的重大理論和實踐問題,深刻闡明了未來一個時期黨和國家事業(yè)發(fā)展的大政方針和行動綱領(lǐng),同時也闡釋了馬克思中國化時代化的最新成果以及堅持以中國式現(xiàn)代化推進(jìn)民族復(fù)興,以黨的自我革命引領(lǐng)社會革命等多項論述,具有很強(qiáng)的政治性、理論性、指導(dǎo)性,是一篇高舉中國特色社會主義偉大旗幟、引領(lǐng)譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的嶄新綱領(lǐng)性文件,為統(tǒng)一全黨思想,迎接黨的二十大作了重要政治準(zhǔn)備。集團(tuán)公司黨委班子要持續(xù)深化學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記的重要講話精神,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

        會議傳達(dá)了徐州市委全面深化改革委員會第14次會議精神、市委市管班子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員集體談話會會議精神。會議認(rèn)為,宋樂偉書記的講話對重整后的國資國企工作提出了更高的要求,集團(tuán)公司黨委要重點(diǎn)強(qiáng)化五方面工作:一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)發(fā)展。堅持黨建全面融入生產(chǎn)經(jīng)營實際工作,促進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。二是強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識。集團(tuán)公司上下要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律規(guī)定,做到令行禁止,營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。三是強(qiáng)化專業(yè)能力建設(shè)。根據(jù)市委市政府對集團(tuán)公司的主業(yè)定位,重點(diǎn)提升干部隊伍的整體素質(zhì),培養(yǎng)一批懂政策、懂產(chǎn)業(yè)、懂經(jīng)營、懂管理的專業(yè)人才,為集團(tuán)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。四是強(qiáng)化隊伍梯隊建設(shè)。進(jìn)一步加大年輕干部培養(yǎng)使用力度,注重在基層為年輕干部搭建舞臺、架設(shè)平臺、打造展臺,優(yōu)化干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu),營造良好的選人用人氛圍。五是強(qiáng)化底線紅線意識。立足集團(tuán)公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域較多、較為復(fù)雜的實際情況,堅持守土有責(zé)、守土盡責(zé),堅守底線、明確紅線,強(qiáng)化各類風(fēng)險防控,確保資金資產(chǎn)安全、人員安全。要深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深拓展,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐機(jī)制建設(shè),強(qiáng)化干部職工廉政教育,引導(dǎo)形成想干事、能干事、干成事、不出事的良好風(fēng)尚。

        會議還研究了其他事項。

        關(guān)注徐州國投