遠(yuǎn)大公司積極落實集團(tuán)公司“開拓進(jìn)取，不斷超越”的企業(yè)精神，積極開展“質(zhì)量月活動”，加強員工技能培訓(xùn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量意識，邀請玻璃行業(yè)國內(nèi)專家，鹽城工學(xué)院程俊華教授做系列授課培訓(xùn)。第一次培訓(xùn)于7月31日上午8:30在遠(yuǎn)大公司會議室準(zhǔn)時開始，為期兩天，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門相關(guān)人員參加了培訓(xùn)。

培訓(xùn)首先從《玻璃工廠工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)》開始，將各崗位職責(zé)和技能的應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容進(jìn)行等級劃分，要求員工要明確自己崗位所應(yīng)具備的知識技能及發(fā)展方向，引導(dǎo)大家對號入座，查找自己在實際工作的不足和差距。然后依次講解了《玻璃棉的分類、結(jié)構(gòu)、成分和性能總述》《玻璃棉的結(jié)構(gòu)》《玻璃纖維成分》《玻璃棉性能》，將書面知識和公司的實際生產(chǎn)結(jié)合起來，深入淺出的帶領(lǐng)大家認(rèn)識自己眼中那個“不一樣”的玻璃棉。培訓(xùn)期間，大家積極踴躍詢問在實際工作中的各種疑惑，程教授予以耐心解答，引導(dǎo)大家學(xué)以致用，取得了很好的效果。通過此次培訓(xùn)，提高了員工專業(yè)知識水準(zhǔn)，增加企業(yè)學(xué)習(xí)氛圍，讓大家領(lǐng)悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性。

遠(yuǎn)大公司將保持開拓進(jìn)取、不斷創(chuàng)新的精神，積極引進(jìn)先進(jìn)思想和技術(shù)，牢固樹立產(chǎn)品質(zhì)量意識，要讓每一位員工真正意識和擔(dān)負(fù)起對質(zhì)量的責(zé)任，將質(zhì)量工作夯實到位。