淮海人才集團(tuán)有限公司招聘公告

 

淮海人才集團(tuán)是江蘇省首家區(qū)域性人才集團(tuán)，成立于2021年8月18日，注冊資本1億元。集團(tuán)將深入貫徹落實(shí)江蘇省委、省政府“五堅(jiān)持五提升”人才工作體系和徐州市委、市政府“人才強(qiáng)市、創(chuàng)新驅(qū)動”部署要求，全力推動淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)人才高地建設(shè)，為加快打造貫徹新發(fā)展理念區(qū)域樣板、建設(shè)“強(qiáng)富美高”新徐州提供堅(jiān)實(shí)人才支撐和智力支持，為淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)融合發(fā)展搭建面向全球的招才引智和人才服務(wù)平臺。

集團(tuán)堅(jiān)持“為企業(yè)賦能、與人才共生”，秉承“匯聚人才、培養(yǎng)人才、發(fā)展人才、成就人才”的經(jīng)營理念，全力打造“六大平臺”，即高端人才獵聘平臺、高層次人才服務(wù)平臺、人力資源公共服務(wù)平臺、人力資源管理咨詢服務(wù)平臺、人力資源大數(shù)據(jù)平臺、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺。著力集聚產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺人才、充分激活現(xiàn)有人才、穩(wěn)定用好關(guān)鍵人才、培育造就高端人才，以人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，以人才集聚推動產(chǎn)業(yè)集群，將人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，全力推動淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)人才高地建設(shè)。

“致天下之治者在人才?！蔽磥?，淮海人才集團(tuán)將堅(jiān)持以習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措為指導(dǎo)，立足徐州、輻射淮海、面向全國，聚力做好人才引、用、育、留四篇文章，推動淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)人才工作市場化水平全面提升，開啟淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)人才工作現(xiàn)代化新征程，打造淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)人才服務(wù)新地標(biāo)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘。

一、招聘崗位及要求

此次面向社會公開招聘人力資源經(jīng)理1名、會展項(xiàng)目經(jīng)理1名及培訓(xùn)項(xiàng)目主管3名。要求如下：

1.18周歲以上、40周歲以下（1981年1月1日至2003年1月1日）；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有全日制本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位；

5.具有符合崗位要求的工作能力和崗位要求的其他資格條件。

招聘崗位的具體資格條件、工作內(nèi)容通過文末附件《淮海人才集團(tuán)招聘崗位明細(xì)表》下載。

二、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時間：2021年11月23日——2021年12月5日。

2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式，將報(bào)名相關(guān)材料以壓縮包形式發(fā)送至hhrcjt_hr@163.com郵箱，壓縮包文件名與郵件名相同，以“姓名+報(bào)名表（崗位名）”命名（如：“張三報(bào)名表（人力資源經(jīng)理）”）。收到回復(fù)郵件，視為報(bào)名成功。

報(bào)名相關(guān)材料具體如下：

（1）報(bào)名表（請點(diǎn)擊“報(bào)名表模板”下載填寫）；

（2）身份證照片（反正面粘貼在一張A4紙上）；

（3）畢業(yè)證及學(xué)位證照片；

（4）其他能證明符合應(yīng)聘崗位要求能力的各種證件照片，如：職業(yè)資格證書照片等材料。

3.資格初審：報(bào)名結(jié)束一周內(nèi)，通過資格初審的人員，會電話或郵件告知；未通過初審的人員，將不再通知。

4.有下列情形之一者，不得參加應(yīng)聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；

（4）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（5）受處分期間或者未滿影響期限的；

（6）按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（7）在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任國有企業(yè)管理崗位情形的。

三、考試辦法

考試包括專業(yè)化測試和面試。

（一）專業(yè)化測試（總分100分）

1.測試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員勝任聘任職位應(yīng)具備的專業(yè)知識、專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)，特別是運(yùn)用專業(yè)理論、專業(yè)知識、專業(yè)方法分析解決工作中實(shí)際問題的能力。

2.時間地點(diǎn)：時間和地點(diǎn)將通過電話或郵件告知。報(bào)考者請攜帶在有效期內(nèi)的二代身份證，按照通知時間和地點(diǎn)參加測試。

3.成績查詢：成績及合格分?jǐn)?shù)線將于12月下旬公布。

（二）面試（總分100分）

在測試合格人員中，根據(jù)測試成績從高到低的順序，按照與擬錄用人數(shù)3∶1的比例，確定各職位參加面試人選。

面試前，將對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審流程詳情將另行通知）。未通過資格復(fù)審的，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的測試合格人員中按照專業(yè)化測試成績從高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

（三）總成績計(jì)算方法

總成績按照百分制計(jì)算，具體方法為：專業(yè)化測試成績占40%、面試成績占60%。測試、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

四、體檢與背景調(diào)查

根據(jù)報(bào)考者考試總成績從高到低的順序，按照與擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選，并公布體檢人選信息?？偝煽兿嗤模来伟凑彰嬖?、測試成績從高到低排序。擬錄用人員體檢合格后，將邀請專業(yè)機(jī)構(gòu)對其進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)工作履歷。

五、公示

根據(jù)報(bào)考者的考試成績、體檢結(jié)果、背調(diào)情況等提出擬錄用人員名單進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、崗位、測試和面試成績、總成績、監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期不少于3日。

在體檢、背調(diào)、公示等環(huán)節(jié)，因報(bào)考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時，將從該職位考試成績合格人員中，按照考試總成績從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

六、錄用及待遇

經(jīng)公示無疑議后，按規(guī)定簽訂勞動合同，享受淮海人才集團(tuán)統(tǒng)一薪酬制度（市屬國企標(biāo)準(zhǔn)），繳納五險一金等。合同約定試用期，試用期滿，經(jīng)考核能夠勝任崗位者，予以正式聘用，考核不合格者，予以解聘。

七、其他事項(xiàng)

1.在招聘組織實(shí)施過程中，按照國家、省市新冠肺炎疫情防控最新要求，落實(shí)防疫措施，符合防疫要求的應(yīng)聘者方可參加考試測評。必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整。

2.招聘有關(guān)網(wǎng)址：

淮才網(wǎng)（www.zhaopin516.com）、“江蘇省智慧就業(yè)云平臺”徐州站（https://www.js365job.com/）、 “淮海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”及“徐州人力資源招聘”官方微信公眾號。

3.電子郵箱：

hhrcjt_hr@163.com

4.咨詢電話：

0516-83830029（工作日9:00-17:00）

5.招聘監(jiān)督電話：

0516-83250078

6.本公告由淮海人才集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：1.淮海人才集團(tuán)招聘崗位明細(xì)表/upload/202111/23/202111231825419068.xls

          2.報(bào)名表模板/upload/202111/23/202111231825566256.xls

 

 

淮海人才集團(tuán)有限公司

2021年11月23日