3月3日下午，華強(qiáng)資產(chǎn)公司黨總支召開2022年度組織生活會。集團(tuán)公司黨委組織部、紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)人到會指導(dǎo)。會議由黨總支書記楊宗常主持，黨總支班子成員參加會議。

華強(qiáng)資產(chǎn)公司黨總支對此次組織生活會高度重視。會前開展專題學(xué)習(xí)，結(jié)合巡察整改要求及工作實際制定會議方案，重點圍繞“六個帶頭”和整改工作，通過發(fā)放征求意見文件、開展談心談話等形式廣泛征求意見建議，為開好組織生活會打牢了思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。

會上，楊宗常代表華強(qiáng)資產(chǎn)公司黨總支班子圍繞“六個帶頭”，結(jié)合巡察反饋意見進(jìn)行問題查擺。隨后，班子成員依次進(jìn)行對照檢查，深入開展批評與自我批評，分別提出了切實可行的整改措施。通過此次組織生活會，班子成員之間進(jìn)行了嚴(yán)肅地批評和坦誠地交流，在批評與自我批評的過程中得以深刻反省，為更好地開展下一步工作起到了推進(jìn)作用。

集團(tuán)公司黨委組織部、紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)人對此次組織生活會給予充分肯定，并分別進(jìn)行點評。指出，華強(qiáng)黨總支能夠?qū)φ战M織生活會和巡察整改要求，開門見山地進(jìn)行批評與自我批評，將巡察反饋意見進(jìn)行深入剖析與反省，達(dá)到了“紅臉出汗”的效果。下一步要將整改工作落到實處、改出成效，把組織生活會提出的意見建議作為進(jìn)一步推動各項工作發(fā)展的動力。要創(chuàng)新黨建思路，突出特色亮點，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。要把廉政談話作為常態(tài)化工作開展，班子要深入基層、深入職工群眾廣泛開展談心走訪活動，與基層職工群眾充分交流溝通，及時關(guān)心了解基層職工群眾的思想動態(tài)。

楊宗常表示，華強(qiáng)黨總支將認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司各項工作部署，將巡察反饋意見的整改落實與下一步工作推動相結(jié)合，制定切實有力的整改措施和提質(zhì)增效的發(fā)展策略，推動2023年度工作更有力、更有序、更有效開展。